中視全球資訊網

簡介

發展沿革

1968

中國電視公司成立

1969

正式開播，改變了台灣地區電視獨家播映局面，是台灣第一家全部彩色播出的電視台

人權政策、員工福利與勞資關係

參考國際人權公約，制定保障人權之工作規則：
為順應世界潮流、善盡企業社會責任，保障全體員工基本人權，本公司依照「聯合國世界人權宣言」、「聯合國國際勞動組織」等國際人權公約所揭櫫之原則，包括結社自由、關懷弱勢、禁用童工、消除性別、種族與就業歧視等，並兼顧現行勞動法律規範，落實制定員工工作規則，以作為勞資雙方互相遵循之準則。
員工福利措施：
本公司設有職工福利委員會，依職工福利金辦法提供結婚、生育、喪葬、重病、子女教育、急難等各項補助，並於年節發放三節禮金及每月生日禮金，定期補助員工自組社團(羽球社、瑜珈社等)費用，鼓勵同仁公餘參與運動休閒活動，以達身心平衡。平時同仁於集團關係企業消費亦可享有員工專屬優惠。

公司積極營造友善職場環境，特訂定母性保護計畫、設置哺（集）乳室，並與優良幼兒機構簽約，提供員工托兒措施，另依性別工作平等法給予產假、陪產假、生理假以及家庭照顧假，期許員工兼顧工作與家庭，111年度共有3位同仁申請育嬰假均為女性，其中2位申請復職，另有16位同仁申請生理假、7位同仁申請家庭照顧假，含男性1位、女性6位，5位同仁申請防疫照顧假，含男性2位、女性3位，同時本公司配合國家政策，提前給予第6、7天有薪產檢假，已有1位同仁辦理申請。

此外，本公司聘有護理師，並設置體脂機、血壓機等設備供同仁自行檢測健康狀況，每季安排醫師臨場服務，提供醫療保健之諮詢。111年新冠肺炎疫情持續，公司免費提供抗菌液供員工使用，另於職場設站供同仁接種流感疫苗，保障員工健康；為顧及家庭生活安定，持續辦理員工及眷屬團體保險，內容涵蓋壽險、意外、醫療及防癌等；並定期安排健康檢查。
進修、訓練：
本公司為提升整體員工質量及電視產業製播水準，特訂定員工培訓辦法，111年度培訓績效由下列三點分述：
1. 新進員工職前訓練：說明公司人事規章辦法、福利制度等，並提供員工安全衛生工作守則，落實職災預防及宣導；另由集團總部定期辦理文化訓練，使新進員工瞭解集團創辦歷程、企業文化，並透過課程中彼此交流凝聚內部共識。
2. 通識課程：定期舉辦消防安全講習，實地操作滅火設備及緊急救護演練，提升同仁防災觀念及災難處理能力；另安排健康講座，提供同仁對於肌肉骨骼疾病預防知能，及早檢視、評估進行改善。
3. 在職專業訓練：由各單位針對其工作特性，訂定專業訓練計劃，透過資深員工經驗傳承、外聘講師授課、系統廠商代訓、工具書購置等方式，協助在職員工提升專業知識與技能；其中針對新聞製播內容違反自律規範(兒少、暴力等)之處理情形得由新聞部主管進行內控專案培訓，使新聞及節目之製作更加符合倫理規範，期許於自律原則下善盡媒體之責。
退休制度：
本公司訂有「中國電視事業股份有限公司員工退休、資遣、職業災害補償辦法」，明定員工任職滿卄五年可申請退休，另成立「勞工退休準備金監管會」，依相關法規之最高標準，每月提撥員工薪資15%至台灣銀行信託部作為員工退休準備金，並依勞動基準法第56條第2項規定，於每年年度終了前估算勞工退休準備金專戶餘額，如有不足則依法補足差額，以保障舊制員工退休金。另自九十四年七月一日起，為選擇退休新制員工按每月工資總額提撥6%退休金，繳交至勞保局個人退休金專戶。
勞資協議與員工權益之維護：
本公司員工早於民國七十七年即成立「中國電視事業股份有限公司企業工會」，並依相關法令規定定期召開勞資會議，此外本公司設有「職工福利委員會」、「安全衛生委員會」、「勞工退休準備金監管會」、「人資評議委員會」、「性騷擾申訴處理委員會」等，均有勞方選派代表參與，因此凡有關員工權益事項，在勞資雙方溝通協調下，均獲充分保障。本公司未來仍將加強勞資雙方之溝通協調，並盡力做好福利措施，促使勞資關係更加和諧，以消彌勞資糾紛發生之可能。

六、勞工工作環境與人身安全的保護措施：

依據「勞工健康保護規則」規定辦理，111年於2/10、5/12、7/29 、9/2、11/18在民權大樓及南港大樓輪流舉辦醫師臨場服務提供同仁健康諮詢。
111年員工健康檢查於民權大樓：8/11、8/12，南港大樓：8/18、8/19辦理。
111/9/3軒嵐諾颱風及9/12梅花颱風侵台均於採訪前提醒新聞部遵守本公司「新聞採訪人員之安全衛生規範」及確實填妥記者外勤採訪指派單以備查。
111年於5月、6月增派兩位同仁參加急救人員受訓，現含護士在內設有8位急救人員。
門禁管制：
◎公司各出入門禁，員工均須持識別證刷卡進出。
◎出入口及車輛進出狀況，由警衛室及中央監視系統監看各處。
◎訪客及廠商必須提出有效之身份證明文件，俟保全員通報受訪者允許後，始能進出。
防止職業災害，促進勞工安全與健康，依據「職業安全衛生管理辦法」規定，擬定本公司「安全衛生管理計畫」，以下為111年已完成之例行性定期檢查項目：
◎建築物公共安全申報(每兩年一次)，已於110/9/30及112/2/9完成申報
◎111年消防安全年度檢修申報(每年一次)已於111/11/28檢查申報完畢
◎為確保員工飲用水安全，於111/8/23完成16台飲水機之清缸並驗收完畢；並每三個月進行飲水機水質檢測。
◎為防止登革熱病媒，定期大樓除蟲作業已於111年3、7、11月執行完成。
◎各別於111/6/28日及111/7/9日完成高壓設備依電業法規定進行年度檢測。
◎二大樓於111/4/1日完成空調冰水主機年度保養。
◎每個月定期完成燈光器材檢查、道具間-景片道具管理、車輛月檢等工作，依各單位「安全衛生自動檢查計畫」執行，每月提交檢點表予總務存查。
111年員工職業安全衛生教育訓練：
消防講習演練安排於111/6/14日及12/16日舉辦；111/5/12安排安全衛生教育訓練課程「職業性肌肉骨骼疾病預防及肌少症講座」共33位同仁參加；8/31派職業安全衛生管理人員參加「職業安全衛生甲級業務主管回訓」課程(大眾傳播業安全衛生教育訓練)。

性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

中國電視事業股份有限公司（以下簡稱本公司）為提供受雇者、派遣勞工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」之範例，訂定本辦法。
本辦法所稱之性騷擾，指員工於執行職務時，任何人（含各級主管、員工、客戶…等）以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現；或主管對員工或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲之交換條件....more

頻道家族

【中國電視本頻】台灣最能散播歡樂的無線台、最受華人喜愛的綜合台

中視本頻以「中視無線、歡樂無限」為治理標竿，近年致力開發青壯族群市場，節目以「領導創新、散播歡樂、傳遞幸福感」為方向，新聞以「只看事實、不帶成見」為原則，頻道編排著重多元化與娛樂性、節目類型兼重在地感與國際觀，中視是台灣地區最能散播歡樂的無線台、也是最受華人觀眾所喜愛的綜合頻道。

【中視新聞台】台灣最具多元化視野的新聞台

中視新聞台為區隔數位台與中視母頻區隔，除堅守一貫「只看事實、不帶成見」的新聞原則外，針對行車族與在宅族兩大觀眾群，提供HD高畫質的服務在數位頻中大幅增加了民生、娛樂、文化、休閒方面的節目資訊選擇，並製播許多精采的國際運動賽事，是台灣最具多元化視野的新聞台。

【中視經典台】

精選台灣及海外各類型經典戲劇與綜藝、行腳、生活資訊等節目，提供觀眾重溫經典好節目的機會，建立「中視經典台」品牌及形象。

【BRAVO菁采台】

主打年輕與活力之主訴求，強調分眾，爭取異業結合，以合作方式交流成功經驗與經營方式，開發多元化內容，達成節目之多樣化，創造雙贏，帶領頻道在新世代中取得領先地位。

中視慈善愛心基金會

財團法人中視慈善愛心基金會，以辦理社會公益慈善活動、關懷弱勢團體、提供急難救助、發揚愛心精神為目的，深入社會各個角落，將愛心與關懷即時送達最需要幫助的弱勢族群。工作項目如下：

提供急難救助
透過中視新聞記者的報導與協助，在第一時間向遭逢劇變、生活無以為繼的家庭伸出援手，提供急難救助金，受惠家庭及個人遍及國內各區域，基金會成立以來從無間斷。
辦理社區公益
關懷社區清寒學生及失能、失怙、身心障礙弱勢家庭，與社福機構通力合作，贊助社區公益活動：
1. )「社區助學專案」－為獎勵清寒優秀學生努力向學，每年辦理社區助學，提供南港社區 13 所國中小學、高中、高職學生清寒獎學金及急難助學金，協助家庭遭逢驟變、生活陷入困境的學生渡過難關，每年約有 250 位清寒學生受惠。
2. )「敬老扶幼敦親睦鄰」－贊助社區年節敬老活動、提供弱勢家庭急難救助金。
關懷弱勢族群
長期提供弱勢族群援助與關懷，同時配合政府社福政策，結合績優社福機構，贊助各項關懷弱勢公益慈善活動：
1. )「身心障礙團體中秋節自製伴手禮促銷活動」－響應衛生福利部中秋節關懷弱勢身心障礙團體自製伴手禮促銷活動，每逢中秋佳節均訂購身心障礙團體自製產品並廣為宣傳促銷，扶助弱勢團體自立更生。產品捐贈給安養院、育幼院等弱勢社福機構，以實際的行動支持認購並參與宣導活動以集結社會愛心，屢獲內政部及衛生福利部頒獎表揚。
2. )「溫馨年菜愛心快遞」－每逢春節前夕，與台北市政府合作將年菜與禮金親送至台北市低收入、行動不便獨居長者家中，使長者度過豐盛與充滿愛心的春節，深受長輩們肯定並獲台北市政府多次頒獎表揚。
3. )「送愛到偏鄉」－為提供偏遠地區身障人士就醫就養行的便利，至今捐贈台東縣、宜蘭縣、新竹縣、南投縣、嘉義縣、屏東縣、雲林縣、高雄市等共15輛復康巴士、救護車、救災車、物資運輸車等。
贊助公益活動
每年與各績優公益慈善團體合辦公益慈善活動，捐助範圍涵蓋義演、關懷身心障礙、關懷原鄉部落貧童生活與教育、年節慰問孤兒、資深演藝人員、關懷獨居長輩等。
1. )「做一個愛的護守天使」ー因應台灣高齡化社會來臨，積極宣導、贊助長期照顧服務與訓練。鼓勵經濟弱勢家庭成員學習長期照顧技能，研習長期照顧訓練課程，成為長期照顧員並投入職場。
2. )「長情的告白」ー贊助長期照顧服務員形象紀錄片發行與推廣，為社會樹立優質長照服務典範。
服務與績效
從2014年的「送愛到偏鄉捐贈復康巴士專案」，我們的愛心服務從社區出發到偏鄉部落，從 13 所社區學校、 35所特殊偏遠學校清寒學生，到 6000邊緣戶家庭以及身心障礙者，我們提供全方位的生活、教育與醫療補助，中視的愛心服務深得社會大眾的支持、信任與肯定。我們不負所託，至今共有超過8萬筆社會大眾愛心捐款的支持與肯定。
榮耀與肯定
中視愛心基金會秉持企業公民之公益理念，以社會大眾的支持與信任為後盾，積極參與海內外各項公益慈善活動，提供最即時的急難救援服務，每年獲得內政部、衛生福利部、各縣市政府及社福團體頒贈感謝狀。
2014年12月24日榮獲衛生福利部『 103 年評鑑績優基金會甲等獎』ー與中國電視公司合作舉辦「衛生福利部 103 年財團法人社會福利慈善事業基金會暨聯繫會報」頒獎典禮，有全台 250 家基金會共 300 名代表齊聚中視。中視精銳盡出，活動規劃縝密得宜，以最優質的服務獲得衛生福利部及與會代表一致的讚揚與肯定。